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文章列表

公告 人事主任 - 人事室 | 2024-03-28 | 點閱數: 265
依東海大學113年3月27日東恩關字第11337000190號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-03-19 | 點閱數: 428
一、為協助本府所屬員工發現並解決可能影響工作效能之相關問 題,並貫徹友善職場核心理念,各年度均依員工需求問卷調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱 EAPs)年度推動計畫。113年度計畫結合「DEI-多元、平等、共融」精神及心理健康三級預防原則,以「身心營養劑,增強抵抗力」、「處方有專攻,關懷無差別」及「專業支援」為策略目標,發展各項身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能 ,茲將方案重點說明如下: (一)第一級預防-身心營養劑,增強抵抗力:針對員工關注議題,規劃各項講座及活動,提供本府員工多元學習及發展機會,除增加專業知識技能,並... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-03-15 | 點閱數: 321
本校112學年第2學期第2次代理教師甄選採一次公告分次招考方式辦理,第3次招考甄選錄取名單:   實缺:正取1名,林O嫻。   正取人員請於3月18日(週一)9時至12時攜帶身分證及郵局存摺影本至本校人事室報到,未依限報到者,取消錄取資格。
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-03-11 | 點閱數: 270
檢送「桃園市國民中小學及幼兒園教師介聘實施要點」一份。
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-03-07 | 點閱數: 440
一、依據彰化縣政府113年3月4日府教學字第1130074560號函辦 理。 二、旨揭要點暨相關表件業經教育部備查在案,請貴校(園)依相 關規定辦理後續事宜。 三、113年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業(以下簡稱113年全國介聘作業)相關表件各1份供參:   (一)113年全國教師介聘服務作業日程表。   (二)113年全國介聘作業要點。   (三)113年全國介聘作業積分審查原則。   (四)113年全國介聘作業申請表。   (五)113年全國介聘作業申請表填表說明修正對照表。 &... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-03-06 | 點閱數: 354
詳參附件甄選簡章
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-03-06 | 點閱數: 225
一、依據臺東縣政府113年2月27日府教學字第1130038514號函辦理。 二、臺東縣113學年度預估因減班致可能有超額情形學校:大王國小、萬安國小、賓茂國中、初鹿國中、東海國中。 三、臺東縣辦理學校型態實驗教育學校:初鹿國中、富山國小、南王國小、土坂國小、三和國小、大南國小、椰油國小、武陵國小、蘭嶼中學國中部。 四、臺東縣桃源國小為委託私人辦理實驗教育學校,其課程安排與一般公立學校不同,倘經成功調入,相關職務受該校安排。 五、臺東縣香蘭國小刻正規劃於113學年委託私人辦理實驗教育,倘經成功調入,其辦理方式比照如說明四。
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-02-26 | 點閱數: 404
一、依據新北市政府教育局113年2月20日新北教人字第1130312404號函辦理。 二、新北市國小部分於偏遠地區、學生數50人以下之學校實施混齡教學,每學期舉辦工作坊及相關研習,以提升混齡教學知能。 三、另新北市辦理學校型態實驗教育學校有忠山實驗小學、猴硐-蒙特梭利實驗小學、德拉楠民族實驗小學、老梅實驗小學、坪林實驗國中、石門實驗國中及貢寮實驗國中,倘欲介聘之教師須符合上開學校教育理念精神。 四、新北市公立國民中小學(含附設幼兒園)及市立幼兒園倘遇裁撤、減班或減招,教師須配合「新北市政府所屬國民中小學及幼兒園超額教師輔導介聘實施要點」辦理超額移撥等事宜。 五、申請介聘... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-02-17 | 點閱數: 480
一、依據行政院人事行政總處2024~2025健康99─全國公教健檢方案,本院獲選為方案之特約醫療院所,特規劃健康99─全國公教健檢4500元專案、7000元專案及16000元專案(附件一~附件三)供貴單位同仁酌參選擇,並以專案方式提供個人或團體預約受檢,附上體檢預約單(附件四)或直接來電即有專人服務。 二、本方案含同行眷屬、單位約聘人員及工友均可依此優惠方案一併辦理,敬會貴單位公告所屬同仁知悉。
公告 人事主任 - 人事室 | 2024-02-16 | 點閱數: 429
一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)113年2月2日總處給字第1134000254號書函辦理。 二、旨揭保險經人事總處公開徵選,由凱基人壽保險股份有限公司(以下簡稱凱基人壽,即原中國人壽保險股份有限公司,113年1月1日公司更名為凱基人壽)獲選承作,辦理期間自112年4月1日0時起至114年3月31日24時止,為期2年。其中第1年度保險期間將於113年3月31日屆期,為維護在保者之保險權益,請轉知所屬同仁上開屆期訊息。 三、本保險相關訊息請逕至人事總處全球資訊網(https://www.dgpa.gov.tw)最新消息、給與福利處「福利文康」區或本府人事處網站(https:... 觀看完整文章